お役立ちコラム

【2025年度最新】人材確保等支援助成金とは？知らないと損するコース選びの極意

「テレワークを導入したいけど、費用が足りない...」 「人事評価を明確にしたいけど、後々問題が起きないか不安...」 「建設業だけど人手が足りない、若い人や女性にも活躍して欲しいのに...」 上記のような悩みは、人材確保等支援助成金で解決できる可能性があります！ しかし、人材確保等支援助成金はコースにより取り組む内容が大きく異なります。コースも7つと多く、選ぶだけでも一苦労といった場合も多々あります。 そこで本記事では、人材確保等支援助成金についてわかりやすく解説するだけでなく、目指す企業像に合わせて悩まずにコースを選べる診断シートをご用意しました。 初めての申請を検討されている方はもちろん、過去に一度諦めてしまった方にとっても役立つ情報を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

2025年10月30日

空調交換で使える5つの補助金と活用すべきかの判断基準

2025年10月30日

高年齢労働者処遇改善促進助成金を活用し、高齢者の処遇改善に取り組む

・高年齢労働者処遇改善促進助成金ってなに？ ・高年齢雇用継続給付金とは違うの？ ・どれくらいの金額もらえるの？ 高年齢労働者処遇改善促進助成金は、比較的新しい助成金です。そのため、事例やQ&Aなどの情報を見ても、いまいちイメージができないという方もいるのではないでしょうか。 高年齢雇用継続給付金が段階的に廃止されることから、早めに高齢者従業員の処遇改善に取り組み、安心して仕事を続けられるようにすることが重要です。

2025年9月25日

【令和7年度最新】業務改善助成金をわかりやすく解説！車両購入に活用した事例も紹介

業務改善助成金は、コストを抑えた設備導入を実現できる助成金です。実質的な費用負担を大幅に抑えながら業務効率化ができるため、人手不足や残業の削減などにも繋がります。 しかし、受給には細かい条件があり、さらに申請が複雑なため「とりあえずやってみよう」と申請すると、受給できないケースが多い助成金です。 そこで本記事では、業務改善助成金についてわかりやすく解説します。 活用の具体的なイメージをつけていただくため、実際の事例をご紹介するとともに、申請時の注意点も解説しますので、業務改善助成金の申請を検討されている方はぜひご覧ください。

2025年6月20日

【マンガでわかる】65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】両立支援等助成金（出生時両立支援コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】キャリアアップ助成金（正社員化コース）

2025年6月20日

【マンガでわかる】人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）

2025年6月20日