お役立ちコラム

【2025年度最新】人材確保等支援助成金とは？知らないと損するコース選びの極意

「テレワークを導入したいけど、費用が足りない...」 「人事評価を明確にしたいけど、後々問題が起きないか不安...」 「建設業だけど人手が足りない、若い人や女性にも活躍して欲しいのに...」 上記のような悩みは、人材確保等支援助成金で解決できる可能性があります！ しかし、人材確保等支援助成金はコースにより取り組む内容が大きく異なります。コースも7つと多く、選ぶだけでも一苦労といった場合も多々あります。 そこで本記事では、人材確保等支援助成金についてわかりやすく解説するだけでなく、目指す企業像に合わせて悩まずにコースを選べる診断シートをご用意しました。 初めての申請を検討されている方はもちろん、過去に一度諦めてしまった方にとっても役立つ情報を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

2025年10月30日

【令和7年度最新】業務改善助成金をわかりやすく解説！車両購入に活用した事例も紹介

業務改善助成金は、コストを抑えた設備導入を実現できる助成金です。実質的な費用負担を大幅に抑えながら業務効率化ができるため、人手不足や残業の削減などにも繋がります。 しかし、受給には細かい条件があり、さらに申請が複雑なため「とりあえずやってみよう」と申請すると、受給できないケースが多い助成金です。 そこで本記事では、業務改善助成金についてわかりやすく解説します。 活用の具体的なイメージをつけていただくため、実際の事例をご紹介するとともに、申請時の注意点も解説しますので、業務改善助成金の申請を検討されている方はぜひご覧ください。

2025年6月20日

通年雇用助成金で季節労働者を継続雇用！対象地域・業種がすぐ分かる

「通年雇用助成金ってなに？」 「自分の会社も使えるの？」 「どうしたら申請できるようになる？」 と思ってはいませんか。 通年雇用助成金は、地域や業種が限定されている助成金であるため、利用できる事業主は限定されています。 ただ受給できる場合、対象従業員1名あたり最大71万円を受け取れるため、事業主には興味が強い助成金といえます。 この記事では、通年雇用助成金について詳しく解説します。 どのような事業主が対象となるのか 何をしたら対象になるのか 助成金申請を進めることでどのような展望が見えるのか ぜひこの記事で通年雇用助成金について知り、申請の一助になれば幸いです。

2025年6月20日